27. oktobra 2022 Yushun Group, prva poenotena fleksibilna platforma za digitalno upravljanje in nadzor zaposlovanja za provincialna podjetja v domačem elektroenergetskem sistemu, prilagojena za State Grid HunanElektrična energija, »Električni natakar« na kavču, je prikazal inovativno prakso uresničevanja zaposlovalnih standardov ter znižanja stroškov in povečanja učinkovitosti na digitalen način.S tem je tudi napovedano uradno spletno delovanje “Električni natakar”, ki pomaga državni mreži HunanElektrična energijaodpreti novo poglavje v izgradnji sodobnega kadrovskega sistema.Xu Jiasong, podpredsednik skupine Yushun, se je udeležil konference v imenu skupine Yushun.
Izdajo platforme »Electric Waiter« je visoko ocenil tudi State Grid HunanElektrična energijaCo., Ltd., ustrezne odgovorne osebe družbe in predstavniki pilotnih enot so si ogledali mesto izdaje, na srečanju pa je prek videa v živo sodelovalo skoraj 1000 zaposlenih v podružnicah na vseh ravneh.
Na sestanku je osupljiv videz platforme »Electronic Waiter«, ki jo je skrbno zgradil Yushun Group, pritegnil široko pozornost.Z zanašanjem na platformo lahko v celoti zberemo vire delodajalca in prilagodljivega delavca državnega omrežja Hunan Electric Power z digitalnimi sredstvi.Enote in podjetja, nameščena na platformi, lahko izvajajo celoten proces spletnega zaprtega upravljanja prožnega zaposlovanja, kot so sprostitev nalog, nadzor nalog, sprejem nalog, spletna poravnava itd. v skladu s poslovnimi potrebami, da se doseže integracija pogodbe pretok, poslovni tok, pretok kapitala, pretok računov in pretok informacij ter učinkovito rešiti problem standardiziranega upravljanja zaposlovanja, Učinkovito se izogniti tveganjem pri zaposlovanju.
Poleg tega lahko platforma na podlagi niza natančnih velikih podatkovnih statističnih podatkov, kot so rezultati nalog, ocena kakovosti, kumulativna distribucija, mesečna distribucija in trend distribucije, doseže celoten obseg združevanja podatkov o prilagodljivem zaposlovanju in zunanjem izvajanju dela, podpira celovito ceno primerjava socialnega zaposlovanja, spletno vrednotenje rezultatov storitev, natančna napoved povpraševanja po zaposlitvi in samodejno prepoznavanje tveganj pri zaposlovanju ter spodbujanje prefinjenosti in vitkega upravljanja zaposlovanja v podjetjih, nadaljnja pomoč državnemu omrežju Hunan Electric Power pri vodenju poti digitalne preobrazbe in nadgradnja sistema State Grid na področju strokovnega upravljanja s človeškimi viri.
Čas objave: 22. nov. 2022
